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Objectif, valeurs et principes

Notre Objet social établit que la réussite nécessite « les normes de comportement d’entreprise les plus strictes envers les personnes avec qui nous travaillons, les communautés que nous touchons et l’environnement sur lequel nous avons un impact. »

Toujours travailler avec intégrité

Mener nos activités avec intégrité et en respectant les nombreuses personnes, organisations et environnements que notre entreprise touche a toujours été au cœur de notre responsabilité d’entreprise.

Un impact positif

Nous voulons avoir un impact positif de différentes manières : à travers nos marques, nos opérations commerciales et nos relations, à travers des contributions volontaires et à travers différentes manières dans lesquelles nous nous engageons avec notre société.

Un engagement constant

Nous nous engageons également à constamment améliorer la manière dont nous gérons nos impacts environnementaux et mettons tout en œuvre pour atteindre notre objectif à plus long terme de développement d’une entreprise durable.

Définir nos aspirations

Notre Objet social définit nos aspirations quant aux activités que nous menons. Il est souligné par notre Code des principes des affaires qui décrit les normes opérationnelles que chaque employé d’Unilever doit suivre, où qu’il se trouve. Le Code soutient également notre approche de gouvernance et de responsabilité d’entreprise.

Travailler avec autrui

Nous souhaitons travailler avec des fournisseurs ayant des valeurs similaires aux nôtres et suivant les mêmes normes que nous. Notre Code du fournisseur, aligné avec notre Code des principes des affaires, comprend onze principes couvrant l’intégrité des affaires et les responsabilités concernant les employés, consommateurs et l’environnement.

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